FERNSTUDIENZENTRUM REGENSBURG
Fernstudium
Arbeitsrecht und Personalmanagement
Master of Laws (LL.M.)
Fernstudium
Arbeitsrecht
und
Personal-
management
Master of Laws (LL.M.)
Arbeitsrecht und Personalmanagement
mit Abschluss Master of Law (LL.M.)
Der Fernstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement mit Abschluss Master of Laws umfasst 90 ECTS. Hierbei handelt es sich um ein weiterbildendes Masterprogramm. Zugangsvoraussetzung ist in der Regel ein vorangegangenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Staatsexamen, Diplom- oder Bachelorabschluss.
Ihre Vorteile
- Fundiertes wirtschaftsjuristisches Know-how erwerben
- Hoher Praxisbezug
- Direkte Anwendbarkeit des Wissens
- Berufsbegleitend studieren
Programm
Entsprechend ihrer Vorkenntnisse durchlaufen die Fernstudierenden entweder eine Einführung in das Recht oder in das Organisations- und Personalwesen. Anschließend eignen sie sich fundiertes Know-how aus zwei sich ergänzenden Themenfeldern an: Zum einen ist dies juristisches Wissen zum Individual-, Kollektiv- und Sozialrecht. Zum anderen bietet das Fernprogramm die betriebswirtschaftlich orientierten Inhalte Mitarbeiterauswahl und -führung sowie Education und Personalentwicklungsmanagement als Teil des Personalmarketings.
Ziel
Ziel dieses Fernstudiengangs ist es, die Absolventinnen und Absolventen gleichermaßen mit juristischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten der Mitarbeiterbetreuung vertraut zu machen. Außerdem soll er sie dazu qualifizieren, die mit der Personalarbeit zusammenhängenden Vorgänge zu bewerten und Lösungen für relevante Problemstellungen zu finden. Da das Programm den Fokus auf hohen Praxisbezug und direkte Einsetzbarkeit der Inhalte legt, handelt es sich um einen anwendungsorientierten Fernstudiengang.
Eine Übersicht über Studienaufbau und -inhalte finden Sie hier.
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